Розділ 1. Вимоги до навичок та вмінь.
Soft skills (необхідні навички, вміння, та особисті якості).
Критично важливі для бізнес-аналітика в компанії, що спеціалізується на впровадженні системи управління ресурсами підприємства (ERP), такої як Odoo. Оскільки Odoo є модульним рішенням, що покликане автоматизувати та поліпшити процеси в комерційних компаніях, бізнес-аналітик має не лише розуміти технічні аспекти, а й ефективно взаємодіяти з різними зацікавленими сторонами, управляти змінами та фасилітувати, адвакувати, та модерувати процеси впровадження рішень.
Комунікативні навички:
- Володіння методами ефективного письмового, вербального, та не вербального спілкування, та вміння їх застосування у процесі як виявлення потреб клієнта, так й презентування та узгодження результатів виявлення вимог.
- Презентаційні навички, зокрема для переконливого доведення планів впровадження та стратегії зацікавленим сторонам.
- Володіння методами ефективної комунікації, зокрема вміння будувати та підтримувати довірчі відносини з клієнтами та іншими членами проєктної команди.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
достатньо
| впевнено | майстерно |
|
Аналітичне мислення:
-
.Здатність аналізувати комплексні бізнес-процеси та пропонувати ефективні рішення для їх автоматизації за допомогою Odoo.
- Уміння критично оцінювати теперішні бізнес-процеси та розуміти, як впровадження ERP системи може покращити їх ефективність й продуктивність.
-
Розуміння того, як частини системи взаємопов'язані та взаємозалежні, а також вміння бачити загальну картину та передбачати наслідки змін в одній частині системи на інші частини.
-
Вміння прогнозувати потенційних наслідків змін та рішень, їх цінності та ризиків у короткостроковій та довгостроковій перспективі.
-
Вміння спрощувати складні системи та процеси до керованих компонентів без втрати усвідомлення цілісності та взаємодії між ними.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
| Розробка схеми імплементування вимог в системі
|
|
|
Управління змінами:
- Навички управління змінами для гладкого переходу бізнес-процесів клієнта від старих систем до нової ERP платформи.
- Лідерські навички. Вміння вести за собою клієнта та заохочувати до ухвалення інновацій у процесах та технологях.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Критичне мислення.
- Здатність швидко ідентифікувати проблеми та використовувати логіку і творчий підхід для знаходження ефективних рішень.
- Здатність знаходити власні помилки, та винаходити методи їх виправлення. Прагнення до розвитку та самовдосконалення.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Емоційний інтелект:
- Здатність розуміти та управляти власними емоціями, а також емпатія, та вміння враховувати емоційні стани оточення.
- Вміння заспокоювати ситуацію та знижувати напруженість під час стресових моментів в процесі роботи.
- Вміння встановлювати пріоритети та гнучко пристосовуватись до змінних умов.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Hard skills (достатні навички та вміння).
Набір технічних і спеціалізованих знань, які дозволяють ефективно моделювати, аналізувати та впроваджувати рішення, що задовольняють специфічні потреби бізнесу.
Технічна експертиза в Odoo:
- Поглиблені знання функціонала, та модульної структури Odoo, здатність налаштувати систему для відповідності бізнес-вимогам.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Інструменти візуалізації, та опису документації:
- BPMN для створення інтуїтивно зрозумілих діаграм бізнес-процесів.
- UML для моделювання системних інтеракцій та архітектури.
- Business Model Canvas для візуалізації бізнес-моделей та планування.
- User stories, Acceptation createries, User case Test case, Traceability matrix та інші інструменти та методи опису вимог та специфікації
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
| впевнені знання підтверджені сертифікатами про навчання, та вміння, підтверджені конкретними проєктами та результатами роботи | Сертифікація |
|
Робота з базами даних та SQL:
- Глибоке розуміння структури баз даних, особливо PostgreSQL.
- Просунуті навички роботи з SQL для ефективної вибірки та маніпулювання даними.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Програмування та розробка:
- Розуміння предметної області об'єктно орієнтованого програмування, зокрема Odoo Python, вебтехнологій (HTML, CSS, JavaScript).
- Вміння роботи Git.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Управління Бізнес-аналізом:
- Навички та вміння застосування керівництва BABOK та інших кращих методів збору вимог, їх аналізу та документування.
- Обізнаність з настанов PMBOK
- Навички та вміння створення технічних специфікацій та інструкцій.
Розробка архітектури рішення для розробки
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
- Загальні навички та вміння застосування керівництва BABOK та інших кращих методів збору вимог, їх аналізу та документування.
| - Впевнені навички та вміння застосування керівництва BABOK та інших кращих методів збору вимог, їх аналізу та документування.
- Загальна обізнаність з настанов PMBOK
- Навички та вміння створення технічних специфікацій
| - Впевнені навички та вміння застосування керівництва BABOK та інших кращих методів збору вимог, їх аналізу та документування.
- Обізнаність з настанов PMBOK
- Впевнені навички та вміння створення технічних специфікацій та інструкцій
|
|
Володіння hard skills повинно дозволяти бізнес-аналітику ефективно співпрацювати з командою проєкту, та зацікавленими особами, виконувати проєкти впровадження, та розробки технічних рішень, у відповідності до потреб клієнта, та забезпечувати успішне використання Odoo в комерційних компаніях замовників.
Компетенції у доменній та галузевій області.
Ключовою складовою ефективності бізнес-аналітика у компанії, яка впроваджує ERP-системи як Odoo, є глибокі навички та вміння доменної та галузевої області. Ці знання дозволяють розуміти специфіку бізнес-процесів клієнта та адаптувати системні рішення для максимально ефективної відповідності їх потребам.
Компетенції у предметній області:
- Продажі та управління взаємовідносинами з клієнтами: Розуміння процесів продажу, управління замовленнями, ціноутворення та CRM.
- Управління постачанням та транспортна логістика:
- Логістика запасів Знання логістики, управління запасами, процесів отримання та відвантаження товарів.
- Виробництво: Освоєння основ планування виробництва, управління робочими процесами та контролю якості.
- Облік кадрів.
- Документообіг
- Бухгалтерській облік, та бюджетування.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Компетенції у впровадження Систем Автоматизованого Обліку та Управління:
- Вміння визначати та аналізувати бізнес-вимоги для автоматизації процесів.
- Вміння адаптації стандартних функціональностей Odoo під індивідуальні потреби підприємства.
- Досвід участі у проєктах впровадження та змінення бізнес-систем.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Консультування та Підтримка Користувачів:
- Досвід роботи з навчанням та підтримкою користувачів.
- Розвинуті комунікативні навички для ефективної взаємодії з клієнтами.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Знання іноземних мовні:
- Володіння англійською мовою, як письмово, так і усно, є перевагою.
Junior
| Middle
| Sinior | Примітка |
|
|
|
|
Поєднання вказаних доменних, галузевих знань та навичок з технічними hard skills є критично важливим для забезпечення якісного бізнес-аналізу та успішного впровадження системи Odoo.
Розділ 2.Заробітна плата.
Нарахування за погодним персональний рейт. Визначається з кожним співробітником персонально, у процесі його найму, та залежить від його софт та хард скілів. Переглядається не частіше як раз на пів року. Перегляд має врахувати як зміни у професійній підготовці, так й результати роботи.
Для цього варіанту можливо передбачити мінімальну припустиму межу, менше якої, фактично виплачувана заробітна плати перетинати не може